Unser Modul für

Innovatives HR-Bewerbungamanagement im Kampf um die besten Köpfe

Durch den innovativen HR-Bewerbungsprozess können geeignete Bewerber*innen identifiziert und zielgerichtet durch das Bewerbungsverfahren geführt werden. Dies erleichtert den Recruiting-Prozess und ermöglicht eine effiziente Auswahl von Kandidat*innen, die den Anforderungen der Kanzlei entsprechen.

Demo-Video

Keine Vertragslaufzeit.
Monatlich kündbar.

ab 49€ /Monat*

persönliche Kaufberatung

* Zuzüglich einmal Kosten für die Einrichtung des Systems, Individualisierung der Inhalte und ggf. Installation der DATEV-Schnittstelle

Der Chatbot personalisiert die Bewerbungserfahrung und bietet relevante Informationen für Bewerber*innen. Durch den Einsatz von KI und automatisierten Prozessen spart der Chatbot Zeit, indem er nur qualifizierte Kandidat*innen an das HR-Team weiterleitet. Dadurch wird eine effizientere Rekrutierung und eine verbesserte Candidate Experience erreicht.

Die Vorteile kurz erläutert

Effizienzsteigerung dank automatisierter Kommunikation mit Ihren potenziell neuen Mitarbeiter*innen

Mit einem HR-Chatbot können geeignete Bewerber*innen identifizieren und durch das Bewerbungsverfahren geführt werden. Dies ermöglicht eine effiziente und zielgerichtete Auswahl von Kandidat*innen, die den Anforderungen der Kanzlei entsprechen, und erleichtert den gesamten Recruiting-Prozess.

Vorqualifzierung von Information und Unterstützung bei der Personalentscheidung

Die Sammlung und Analyse von Daten erleichtert die Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsgesprächen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung. Ein Ticket-System mit standardisierten Strukturen gibt Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über relevante Informationen.

Gesteigerte Markenwahrnehmung durch moderner und innovativer Kanzleiauftritt

Ein HR-Chatbot auf einer Karriereseite, der potenzielle Bewerber sinnvolle Antworten liefert, trägt zur positiven Candidate Experience bei. Dies wirkt sich auf die Wahrnehmung der Arbeitgebermarke aus und kann den Arbeitgeber als modern und innovativ positionieren, was wichtige Faktoren bei der Stellensuche und Bewertung potenzieller Arbeitgeber sind.

Stärkung der Arbeitgebermarke und der Mitarbeiterbindung

Im internen Einsatz können innovative Tools als Instrument des Personalmarketings die Arbeitgebermarke stärken und damit zu einer hohen Zufriedenheit und Loyalität von Mitarbeiter*innen beitragen. Das kann in Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Vorteil im Kampf um die besten Köpfe sein.

Vertrags- und Dokumentenerstellungs Modul integriert

Unser Vertrags- und Dokumenten-Generator ist standardmäßig integriert, so dass Sie automatisch von allen Vorteilen profitieren können.

Folgende Prozesse sind im digitalen HR-Bewerberprozess standardmäßig enthalten:

Einbindung in Website der Kanzlei

Übergabe Bewerbungsunterlagen

Vorqualifizierung

Automatische Response-E-Mails

Terminkoordination für Vorstellungsgespräche

Vorlage Auswahlverfahren (Tabelle)

Vertragserstellung

Alle Prozessschritte sind optional und können ohne Schwierigkeiten ergänzt, entfernt oder getauscht werden.

Individualisierung des Systems und Implementierung in Ihre Arbeitsumgebung

Eine Individualisierung der Inhalte und der Prozesse ist entscheidend für eine maximale Effizienz unserer Module.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und zu automatisieren, um Ihre Effizienz und Produktivität zu steigern. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir eine maßgeschneiderte Automatisierungsstrategie, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihre Kanzlei zugeschnitten ist.

Mit unserer Low-Code-Lösung können wir unsere Module schnell, agil und flexibel auf die Begebenheiten Ihrer Arbeitsabläufe und Standardvorgaben anpassen.

In einem oder mehreren (virtuellen) Workshops nehmen wir Ihre bestehenden Prozesse und Standardvorgaben auf, analysieren und optimieren sie und passen anschließend unser Basislösung.

Unser definiertes Standardverfahren umfasst die Aufnahme und Dokumentation Ihrer bestehenden Prozesse, die Analyse und Konzeption neuer Prozesse sowie die Umsetzung und Kontrolle der Prozessautomatisierung.

Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses und stellen sicher, dass wir auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse eingehen.

Ihre Vorteile

Gemeinsam mit Ihnen individualisieren wir die Automatisierungsprozesse.

Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, sich den ändernden Anforderungen durch fortschreitende Digitalisierung anzupassen und zukunftsfähig zu machen.

Wir verbinden beste Softwarelösung mit kompetenter Beratung.

Unsere Technologie verbindet NLP, KI und BPMN-Technologien in einer leistungsstarken Low-Code-Plattform.